1、助理岗位预算： ●底薪为3200 RMB/月；社保1171.2RMB/月；年终奖为1个月的工资3200；全勤奖300 RMB/月；午餐300 RMB/月。 ●养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%，即单位负担3200*20%=640，个人负担3200*8%=256； ●医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%，即单位负担3200*12%=384，个人负担3200*2%=64； ●失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%，即单位负担3200*2%=64，个人负担3200*1%=32； ●生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴，即单位负担3200*0.6%=19.2； ●工伤保险单位缴纳2%，个人不缴，即单位负担3200*2%=64。 ●单位合计负担：640+384+64+19.2+64=1171.2；单位支出为3200+300+300+1171.2+1%佣金提成=4971.2+1%佣金提成； ●个人合计负担：256+64+32=352；即每个月助理收入为3200+300+300-352+1%佣金提成=3448+1%佣金提成； ●放发方式：试用期没有佣金，佣金根据收款额计算，隔月发放； ●综合薪资：跟踪公司总销售额300-600万计算，9-12万/年。 2、助理岗位要求： ●落实，监控，跟进月，季，年生产和销售计划、跟踪订单的生产进度，订单出货数据的跟进汇总整合； ●生产进度的制定与落实，保证样品正常提供；保证生产有序进行； ●跟踪板材、型材、机械和零部件采购、主辅料到货时间及质量状况验货； ●数据整理和集装箱装柜； ●与运输公司和清关行、报关行沟通； ●公司交代的其他工作； ●懂焊接、喷漆和汽车修理工艺的优先考虑； ●会开叉车者优先考虑； ●懂国际贸易流程的优先考虑； ●有学习精神的优先考虑； 3、助理任职要求： ●大专及以上学历，优秀应届毕业生也可； ●熟练的电脑操作技巧、excel表格等，英语四级及以上优先； ●工作细心、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通能力较强； ●能吃苦耐劳，服从安排； 4、助理福利待遇： ●底薪：3200元； ●全勤：300元； ●午餐：300元； ●全额缴纳社保（五险一金）和商业险； ●试用期6个月，考核达成后可转正。
1、美工岗位要求： ●负责公司网页、网店或合作伙伴的页面装修工作及首页、详情页、活动页面、推广图的设计； ●负责对店铺首页、详情页进行反复优化，以增强店铺吸引力、减少跳失率； ●负责新商品上架前的详情页设计：商品修图、详情页布局等； ●负责营销活动的页面及banner设计； ●定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动，定期更新店铺主页； ●逐步完善多套图片（尤其是主图）或视频组合，方便不同的下家选择使用； ●如果有拍摄技能，优先考虑； 2、美工任职要求： ●设计、广告和美术等相关专业毕业或相关工作经理者优先考虑； ●熟练掌握AI、PS、DW等设计软件，具有良好的审美观和创意能力，有手绘和建模的能力更佳； ●韩语熟练； ●尊重目的地国家的法律法规和遵循当地人文习惯等因素进行设计； ●工作认真细致、责任心强，有一定的抗压能力和沟通能力； ●可以及时提交工作成果、且有自我驱动的意识； ●有独特的设计品味，思维活跃，有创意及想法，并能将其转化为作品； 3、面试问题： ●对韩国在线电商平台和批发平台的了解和评价，有哪些机会？ ●韩国市场对于图片的理解习惯和亚马逊和淘宝图片样式的区别？ ●日均工作时常？ ●是否可以协助上传和宣传我们的产品和供应链服务，获得更多的潜在客户？ ●对薪水和福利的要求？