1、助理岗位预算: ●底薪为3200 RMB/月;社保1171.2RMB/月;年终奖为1个月的工资3200;全勤奖300 RMB/月;午餐300 RMB/月。 ●养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%,即单位负担3200*20%=640,个人负担3200*8%=256; ●医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%,即单位负担3200*12%=384,个人负担3200*2%=64; ●失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%,即单位负担3200*2%=64,个人负担3200*1%=32; ●生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴,即单位负担3200*0.6%=19.2; ●工伤保险单位缴纳2%,个人不缴,即单位负担3200*2%=64。 ●单位合计负担:640+384+64+19.2+64=1171.2;单位支出为3200+300+300+1171.2+1%佣金提成=4971.2+1%佣金提成; ●个人合计负担:256+64+32=352;即每个月助理收入为3200+300+300-352+1%佣金提成=3448+1%佣金提成; ●放发方式:试用期没有佣金,佣金根据收款额计算,隔月发放; ●综合薪资:跟踪公司总销售额300-600万计算,9-12万/年。 2、助理岗位要求: ●落实,监控,跟进月,季,年生产和销售计划、跟踪订单的生产进度,订单出货数据的跟进汇总整合; ●生产进度的制定与落实,保证样品正常提供;保证生产有序进行; ●跟踪板材、型材、机械和零部件采购、主辅料到货时间及质量状况验货; ●数据整理和集装箱装柜; ●与运输公司和清关行、报关行沟通; ●公司交代的其他工作; ●懂焊接、喷漆和汽车修理工艺的优先考虑; ●会开叉车者优先考虑; ●懂国际贸易流程的优先考虑; ●有学习精神的优先考虑; 3、助理任职要求: ●大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; ●熟练的电脑操作技巧、excel表格等,英语四级及以上优先; ●工作细心、具有较强的责任心和团队合作精神,沟通能力较强; ●能吃苦耐劳,服从安排; 4、助理福利待遇: ●底薪:3200元; ●全勤:300元; ●午餐:300元; ●全额缴纳社保(五险一金)和商业险; ●试用期6个月,考核达成后可转正。
1、美工岗位要求: ●负责公司网页、网店或合作伙伴的页面装修工作及首页、详情页、活动页面、推广图的设计; ●负责对店铺首页、详情页进行反复优化,以增强店铺吸引力、减少跳失率; ●负责新商品上架前的详情页设计:商品修图、详情页布局等; ●负责营销活动的页面及banner设计; ●定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动,定期更新店铺主页; ●逐步完善多套图片(尤其是主图)或视频组合,方便不同的下家选择使用; ●如果有拍摄技能,优先考虑; 2、美工任职要求: ●设计、广告和美术等相关专业毕业或相关工作经理者优先考虑; ●熟练掌握AI、PS、DW等设计软件,具有良好的审美观和创意能力,有手绘和建模的能力更佳; ●韩语熟练; ●尊重目的地国家的法律法规和遵循当地人文习惯等因素进行设计; ●工作认真细致、责任心强,有一定的抗压能力和沟通能力; ●可以及时提交工作成果、且有自我驱动的意识; ●有独特的设计品味,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品; 3、面试问题: ●对韩国在线电商平台和批发平台的了解和评价,有哪些机会? ●韩国市场对于图片的理解习惯和亚马逊和淘宝图片样式的区别? ●日均工作时常? ●是否可以协助上传和宣传我们的产品和供应链服务,获得更多的潜在客户? ●对薪水和福利的要求?